Eden od vaših sodelavcev ima močan in nadležen telesni vonj? Če želite z njim izpostaviti to težavo, poskusite z zasebnim klepetom in mu pomagajte odpraviti težavo. Čeprav je treba biti pošten, ohranite svojo občutljivost! Če je vaš položaj dovolj visok ali če delate v oddelku za upravljanje kadrov, bo proces soočanja na splošno lažji. Želite vedeti vse nasvete? Preberite ta članek!
Korak
Metoda 1 od 3: Razprava o problemu
Korak 1. Razumeti položaj
Če se želite s sodelavcem soočiti na pozitiven način, se morate najprej poskušati postaviti na njegovo mesto. Če se vam je zgodila podobna situacija, želite seveda povedati na pošten, a ne žaljiv način, kajne? Če boste razumeli njegovo perspektivo, se boste lažje umestili v pogovor.
Korak 2. Naj se pogovarja zasebno
Da se sodelavci ne bi počutili še bolj v zadregi, se pogovorite z njimi na zasebni lokaciji. Če je vaš položaj v pisarni precej visok, se poskusite pogovoriti z njim v svoji sobi. Če ste le redni zaposleni, kot je on, ga poskusite potegniti v kuhinjo ali drugo prazno sobo, da vidva ne bi slišala vašega pogovora.
Če ga želite privabiti k zasebnemu pogovoru, ga vprašajte: "Lahko govoriš za minuto?" ali "Ali imate čas za klepet?"
3. korak Začni pogovor s komplimentom
S tem lahko izboljšate razpoloženje in preprečite, da bi sodelavci delovali agresivno, potem ko so slišali vaše priznanje. Vsekakor pa dajte samo iskrene in iskrene pohvale! Če njegova uspešnost v pisarni ni dobra, ne hvalite njegovih poklicnih sposobnosti. Poskusite najti resnične in ustrezne pohvale.
Na primer, poskusite reči: "Ste priden delavec in ste zato zelo dragoceni v naši ekipi."
Korak 4. Dajte vtis, da ste na njegovi strani
Preden odprete vprašanje vonja po telesu, se zavedajte, da mu bo tema neprijetno. Ker moraš to še predstaviti, daj vsaj vtis, da si na njegovi strani in do njega sočustvuješ, da se mu ne mudi užaliti.
Na primer, začnite z besedami: »Uf, tole se bo slišalo čudno. Upam, da niste užaljeni, ampak …"
Korak 5. Bodite čim bolj pošteni in neposredni
Ne dajte dvoumnih komentarjev o "telesni higieni". Bolj verjetno bo pomislil, da ga pogosteje umivate, da zadiši. Da bi se izognili nesporazumom, poskusite svojo pritožbo posredovati na neposreden in pošten način, vendar ostanite vljudni.
- Na primer, lahko rečete: "Zdi se, da v zadnjem času nimate dobrega vonja, kajne?"
- Ne priznajte, da ste slišali iste pritožbe od drugih sodelavcev. Seveda ga ne želite še bolj osramotiti, kajne?
Korak 6. Vprašajte, ali se vaš sodelavec zaveda svoje težave z vonjem po telesu
Potem ko ste zadevo obravnavali izrecno, a vljudno, poskusite ugotoviti, ali se o tem zaveda tudi vaš sodelavec. Če trdi, da to pozna in ga doživlja zaradi določenih zdravstvenih težav, se mu zahvalite, da je imel pogum povedati resnico.
Na primer, poskusite vprašati: "Te težave se tudi zavedate, kajne?" ali "Vam je že kdo povedal?" Če misli, da je telesni vonj posledica zdravstvenega stanja, lahko rečete: "O, oprosti za to. Hvala, ker si mi sporočil, v redu? Ne bom se več spuščal v to."
Metoda 2 od 3: Odpravljanje težav
Korak 1. Navedite nekaj možnih razlogov za težavo in rešitve
Pogosto se človek ne zaveda, da njegovo telo slabo diši. Če je vaš sodelavec tak, je povsem naravno, da ne najde prave rešitve problema. Zato mu poskušajte pomagati tako, da navedete različne dejavnike, ki bi lahko bili v ozadju težave, skupaj z ustreznimi priporočili za njihovo premagovanje.
Lahko bi na primer rekli: Mogoče je treba oblačila prati pogosteje. Ali pa poskusite, odslej se pogosteje tuširate."
Korak 2. O zadevi poročajte svojemu šefu
Če vaš sodelavec po soočenju ne želi narediti pomembnih sprememb, poskusite to vprašanje postaviti pred svojega šefa. Na splošno lahko ta metoda deluje veliko bolj učinkovito in donosno!
Korak 3. Po potrebi pritisnite
Če je vaš položaj v pisarni precej pomemben, poskusite "prisiliti" sodelavca, da vedno pride v pisarno čist in dišeč. Naredite to še posebej, če se vam zdi obramben ali celo agresiven. Spomnite ga, da lahko slab telesni vonj negativno vpliva na razvoj podjetja in potencialno poškoduje njegove odnose z drugimi sodelavci.
Na primer, poskusite reči: "Naša pisarna ima politiko, ki zahteva, da vsak zaposleni pride v pisarno čist, dišeč in svež."
Metoda 3 od 3: Zmanjšanje neprijetnih vonjav
Korak 1. Poskusite se premakniti v drugo kabino ali mizo, če je mogoče
Če to ni mogoče, poskusite vsaj najti način, da čim manj časa preživite s sodelavcem. Na primer, poskusite ponuditi delo na drugem projektu, ki vam bo omogočil, da se oddaljite od smrdljivega sodelavca.
2. korak Prikrijte telesne vonjave sodelavcev z vonjem sveč za aromaterapijo ali osvežilcev zraka
Sveče za aromaterapijo so močno orodje za odstranjevanje različnih neprijetnih vonjav okoli vas. Poleg sveč lahko v svoj delovni prostor poškropite tudi osvežilec zraka ali namestite samodejni osvežilec zraka, ki bo v določenih časovnih presledkih razpršil dišavo.
Korak 3. Vklopite ventilator in ga usmerite proti sebi
S tem lahko izboljšate kroženje zraka okoli sebe in prikrijete neprijeten telesni vonj sodelavcev. Poskusite uporabiti to metodo, da se za trenutek osvobodite telesnega vonja sodelavcev v pisarni!
