Intervjuji so lahko videti zastrašujoči, a tudi nervozna oseba lahko izboljša svoje spretnosti samo s pripravo nekaj dni vnaprej. Obisk te strani je odličen začetek. Preberite, če želite izvedeti več.
Korak
Metoda 1 od 3: Priprava na intervju
Korak 1. Raziščite podjetje
Ko veste, da imate klic na razgovor, si vzemite nekaj časa, da se pozanimate o podjetju in položaju, za katerega se prijavljate. Odgovorili boste lahko na osnovna vprašanja, zlasti glede urnikov dela in delovnih obveznosti. Morda boste našli tudi informacije, ki vas zanimajo, zato lahko spraševalca pozneje pojasnite.
- Preizkusite spletno stran podjetja ali rezultate v iskalniku, pa tudi strani družbenih medijev podjetja.
- Poskusite razumeti vizijo in poslanstvo podjetja ter njegov odnos do vaših sposobnosti in interesov. Tako boste videti pripravljeni in primerni za podjetje, namesto da samo ponavljate, kar je napisano na spletnem mestu.
- Če poznate nekoga, ki dela ali je delal za to podjetje, vam lahko ta svetuje o anketarjih ali vrednotah podjetja.
Korak 2. Pripravite odgovore na pogosta vprašanja
Napišite seznam, kaj pričakujete, da boste vprašali, in odgovore pripravite vnaprej. Če so vaša ugibanja pravilna, boste zagotovo postali bolj samozavestni in ne oklevajte z odgovorom.
- Pripravite in povzemite svoje prejšnje delovne izkušnje in kako je to prispevalo k vašim trenutnim veščinam in znanju, ki bodo uporabljena pri delovnem mestu, za katerega se prijavljate.
- V vašem življenjepisu se lahko vprašate o številnih stvareh, na primer o dolgih intervalih v službi, delovnih mestih, na katerih ste delali le na kratko, in nenavadnih delovnih izkušnjah.
Korak 3. Pripravite se, da se opišete na način, ki je ustrezen za delo
Anketar lahko postavi vprašanja, ki niso povezana z delovnim mestom, vendar ga morate povezati s svojim zanimanjem za podjetje.
- Pripravite kratek povzetek svojih večjih dosežkov v karieri ali življenju in ga zaključite tako, da ga povežete s tem, kako ste bili primerni za delo. Če vprašajo »Povej mi o sebi«, iščejo natančnejše informacije od tistega, kar je zapisano v življenjepisu.
- Googlajte svoje ime in bodite pripravljeni opisati slabe informacije, delovne izkušnje, ki jih niste vključili v življenjepis, ali čudne hobije. Ta zadnja kategorija je lahko vaša prednost, če razložite pozitivne razloge, zakaj uživate.
- Druga pogosta vprašanja so: "Kakšne so vaše prednosti in slabosti?", "Zakaj bi vas morali zaposliti?" In "Kako ste vedeli za to podjetje?" To je priložnost, da se pozitivno opišete, predvsem svoj odnos in predanost poslanstvu podjetja. Če imate težave pri odgovarjanju, poiščite prijatelja, ki vam lahko pomaga pri dobrem odgovoru, ne pa tudi klišeja.
Korak 4. Vadite odgovor na to vprašanje na različne načine
Povabite svoje prijatelje, naj preberejo vaš seznam vprašanj, ali pa to storite sami pred ogledalom. Odgovorite, ne da bi prebrali svoj članek. Naredite to nekajkrat in vsakič poskušajte uporabiti drugo besedo. Več vaje, bolj naravno boste slišali pri odgovarjanju.
Korak 5. Zberite vse, kar potrebujete
S seboj prinesite kopijo življenjepisa, vključno z zvezkom in pisalom. Če prihajate naravnost z drugega dogodka, pred začetkom intervjuja prinesite glavnik, ličila ali kaj drugega, kar izboljša vaš videz.
- Prinesti telefon za izmenjavo stikov je dobra ideja, vendar ga med pogovorom izklopite.
- Razmislite o tiskanju razdelka »Stran podjetja« ali razpisa o zaposlitvi na svojem spletnem mestu in si zapišite podatke, ki jih želite izvedeti.
Korak 6. Lepo se oblecite
Postrižite si nohte, podrežite lase in nosite čista in svečana oblačila. Za več informacij si oglejte ta članek, če niste prepričani, kako se obleči.
Obstajajo redke izjeme, vendar se oblečete le sproščeno, če vas to prosi. Čeprav morate še vedno paziti na čistočo. To se pogosto zgodi pri delu, ki se izvaja zunaj polja
Korak 7. Pridite sami
Če imate v avtu dolgčas prijatelja ali otroka, ki čaka v preddverju, boste povečali živčnost. Počistite tudi svoj urnik, da med pogovorom ne boste pustili nekoga, ki vas čaka. Če morate vzeti svojega otroka iz šole ali se srečati s prijateljem, poskusite nekoga drugega prositi za pomoč ali ga prestavite pred razgovorom.
Korak 8. Pridite vsaj 15 minut prej
Bodite pripravljeni na nepričakovane zamude. Imate le eno priložnost, da naredite odličen prvi vtis in tudi z dobrim razlogom boste zaradi slabega prihoda zaradi poznega prihoda.
- V pisarno za razgovor vstopite šele 5 minut pred načrtovanim intervjujem. Dajte si čas, da poiščete lokacije za razgovore v velikih kompleksih ali kompleksnih stavbah.
- Če morate zamuditi, pokličite vnaprej in jim povejte razlog in predviden čas prihoda.
Korak 9. Pred začetkom se umirite
Ta povezani članek vsebuje številne metode za zmanjšanje živčnosti. Izberite enega ali dva, ki jih lahko preberete pred pogovorom. Če imate težave pri umirjanju in niste prepričani, katera bo delovala, poskusite to teden dni pred pogovorom.
- Če imate čas vnaprej, poskusite na kosilo s prijatelji ali na masažo. Mnogi ljudje postanejo nervozni, medtem ko čakajo sami, zato poskusite sproščujočo dejavnost s prijatelji.
- Če imate do intervjuja le nekaj minut, globoko in počasi vdihnite. Naredite to 30-60 sekund, če lahko.
- Nekaterih metod sproščanja pred pogovorom ni mogoče uporabiti, na primer kopel z mehurčki in tek pred razgovorom, ker bo pustil slab vtis, ko prideš v mokrih oblačilih.
Metoda 2 od 3: Osvajanje intervjuja
Korak 1. Pripravite se vnaprej
Upoštevajte nasvete v prejšnjem razdelku. Bolj ko se boste vnaprej pripravili, bolj boste samozavestni. Ne delajte vse preveč tesno, če želite narediti dober vtis.
- Nasvet pred tem vključuje vse informacije, ki jih lahko dobite iz raziskav, da se pomirite nekaj minut pred pogovorom.
- Ta razdelek zajema sam intervju, ki se začne s predstavitvijo in konča z nadaljnjim spremljanjem.
Korak 2. S predstavitvijo naredite dober vtis
Pozdravite jih samozavestno, brez mrmranja in vzpostavite stik z očmi. Vljudno pozdravite njihove roke, vendar ne bodite nesramni, razen če živite v kraju, ki ima drugačen način pozdravljanja drugih ljudi.
Razmislite o tem, da bi stali, medtem ko čakate, da se pojavi vaš anketar. Lažje je narediti dober vtis, ko se ne trudite vstati s stola. To vam ne bo pokvarilo priložnosti za zaposlitev, zato se lahko usedete, če se kolena zibajo ali potrebujete odmor
Korak 3. Nadaljujte, vendar se ne šalite preveč
Ne moreš biti žalosten. Poskusite vsako vprašanje spremeniti v pozitivno, vključno z vprašanjem, ki se dotika žalostne teme, kot je izguba prejšnje službe. Dobro je, da spoznate svojega sogovornika, vendar ne pretiravajte, dokler se namesto intervjuja ne pogovorite.
- Ko razpravljate o izgubi službe, uporabite komentarje: »Zadovoljen sem z izkušnjami, ki sem jih imel tam« ali »Zdaj se lahko prosto prijavim v tako dobro podjetje, kot je to«.
- Med intervjujem se ne šalite. Težko je predvideti, kako se bodo neznanci odzvali na vaš humor.
Korak 4. Ne delite osebnih podatkov
Osredotočiti se morate na vprašanje, ki se vam zastavlja in kako je povezano z delovnim mestom, za katerega se prijavljate. Bodite previdni pri izmenjavi osebnih podatkov, kot so hobiji in vera.
- Na osebna vprašanja vnaprej pripravite odgovore. Poskusite se temu izogniti z odgovori, kot so »Moje zdravje/družinski položaj/hobiji ne bodo vplivali na mojo sposobnost opravljanja tega dela« ali »Imam veliko življenjskih izkušenj, ki veliko prispevajo k moji delovni etiki«.
- V Ameriki je prepovedano spraševati prosilce o njihovi rasi, veri, kraju rojstva, starosti, spolu in invalidnosti. Mnoge države imajo podobna pravila. Če anketar postavi to vprašanje, ga poskusite odvrniti, ne da bi se jezili.
Korak 5. Napišite opombe o pomembnih informacijah
Zapišete lahko pomembne stvari, na primer čas, ko ste začeli z delom, ali podatke za stik s sogovornikom. Ne zapravljajte časa za zapisovanje vsega, osredotočite se na tekoči pogovor.
Korak 6. Vprašajte, če imate priložnost
Ne delajte tega enosmerna ulica. Če vaš odgovor vodi do vprašanja, ki ga želite postaviti, vprašajte. Ko vas anketar vpraša, ali želite postaviti vprašanja, najprej pripravite nekaj. To je priložnost, da spoznate osnove službe, za katero se prijavljate, ne le priložnost, da vas podjetje oceni.
Korak 7. Vprašajte o naslednjem koraku
Na koncu razgovora, če vam anketar ne pove, se morate vprašati o naslednjih korakih. Ali vas bodo kontaktirali v enem tednu? Ali obstajajo nadaljnji intervjuji? Vedite, kaj lahko pričakujete, preden greste.
Ne pozabite se zahvaliti sogovorniku
Korak 8. Pošljite zahvale za pomembno delo
Menedžerjem morda ni vseeno, ali vam pošljete zahvalo ali ne, če pa je to delo pomembno za vašo kariero, bi morali narediti več. Obrnite se na njih še isti dan in jim sporočite, da vam je intervju zdaj zelo všeč.
Ročno napisane opombe pišite le, če je vaš rokopis dober in jasen
Korak 9. Nadaljnje ukrepanje, če vas podjetje počasi kontaktira
Če vam obljubljajo, da vas bomo kontaktirali v enem tednu, vendar ni znakov, da bi se to zgodilo, pošljite e -poštno sporočilo in vas o tem vljudno povprašajte. Tako boste na prvem mestu in morda boste dobili tisto, kar želite.
Ne zveni nestrpno ali jezno, vendar se ne sramuj, da se obrneš nanje. Nadaljnje ukrepanje kaže zanimanje za delovno mesto in bi morali biti pozitivno sprejeti, če počakate na primeren čas, da se podjetje odzove, vsaj teden dni ali toliko, kot pravi sogovornik
Metoda 3 od 3: Načrtujte intervju, ko je delo
Korak 1. Ugotovite, kako dolgo bo trajal intervju, vključno s časom potovanja
Ugotovite lokacijo vašega intervjuja. Ko vam ponudijo intervju, vprašajte, kako dolgo bo intervju trajal. Če je mogoče, prosite za razgovor med odmorom za kosilo.
Korak 2. Ne strinjajte se z intervjujem, ki se ga ne morete udeležiti
Če je čakanje ali več, morda lahko prilagodite svoj urnik. Če pa bo intervju v bližnji prihodnosti, ponudite drug čas.
- Če vam ponujajo razgovor po telefonu in niste prepričani v svoje sposobnosti, recite, da boste v koledar vnesli nekaj časa in jim to takoj povedali. Takoj jih pokličite ali po e -pošti, po možnosti v nekaj urah, da jim sporočite, kdaj se boste lahko udeležili razgovora.
- Nekatera podjetja imajo nerazumna pričakovanja, upajo, da se bodo kandidati za zaposlitev lahko pojavili v manj kot enem dnevu ali pa bodo vseeno počistili svoje urnike. V zgodnjih fazah interakcije predpostavite, da je oseba razumna, če pa sčasoma ugotovite, da so nerazumni, morate včasih odložiti pomembne sestanke ali druga odrekanja, če vas delo še vedno zanima.
Korak 3. Vprašajte, ali se lahko udeležite razgovora pred ali po delu
Bodite iskreni z njimi, da že delate. Podjetje, za katerega se prijavljate, zagotovo ne želi, da bi njegovi zaposleni preskočili delo, da bi se prijavili na druga delovna mesta. Če poskušate to preurediti, pošljete sporočilo, da imate dobro delovno etiko.
Korak 4. Poskusite vnesti intervju med kosilom
Če intervju ni mogoč izven delovnega časa in je lokacija blizu, predlagajte, da uporabite kosilo. Vprašajte se, kako dolgo bo trajal intervju, da boste vedeli, ali je ta nasvet smiseln.
Ne predvidevajte, da bo čas potovanja in intervju enak, kot ste pričakovali. Če je vaš urnik tesen, vprašajte svojega šefa, če lahko pridete zgodaj ali delate pozno, ker je vaš odmor za kosilo daljši
Korak 5. Izkoristite proste dni ali bolniške dni
Izkoristite svoj prosti čas, ko se morate dogovoriti za daljši razgovor ali na oddaljeni lokaciji. Če lahko za ta dan načrtujete nekaj intervjujev, še bolje.
- Odvisno od vašega šefa vam morda ne bo treba razlagati več kot "želim si vzeti prost dan". Bolniška odsotnost malce laže, toda z nekaj podjetji in kratkimi obvestili nimate druge izbire.
- Če nameravate zapustiti službo, poraba prostega časa za pogovore ni velika izguba.
Korak 6. Uporabite preproste in prikrite razloge
"Imam sestanek v petek popoldne, ali lahko namesto tega v četrtek delam nadure?" je več kot dovolj. Sploh vam ni treba lagati. Če vprašajo, kaj je sestanek, poskusite preprost in prepričljiv odgovor, kot je sestanek pri zdravniku.
Če to počnete pogosto, je razlog za obisk zdravnika še vedno mogoče uporabiti. Mnogi ljudje morajo večkrat obiskati zdravnika, ne da bi jim morali povedati o svojih zdravstvenih težavah
Korak 7. Ne uporabljajte izgovorov, zaradi katerih izgledate slabo
Ker ste nervozni, da ne razkrijete iskanja zaposlitve, bi šefa še bolj razjezili! Kaj bi dobili, če bi lagali, da bi šef mislil, da ste zamudili službo, ker ste bili pijani?
Naj vaš šef ve "prvi", ne potem, ko to storite. Vsak izgovor se bo zdel neprofesionalen, če bo o tem obveščen po vaši odsotnosti
Korak 8. Ne lažite o družinskih zadevah
To je slaba ideja. Normalno je, da vaš šef spozna osebo, o kateri govorite, in to boste težko razložili.
Korak 9. Ne izgovarjajte se tako preprosto, da vam ne zveni veliko časa
Če potrebujete dovoljenje za 3 ure, tega ne govorite, ker morate otroka peljati v šolo. Najhujša napaka je povedati šefu, da zamujate zaradi nečesa, kar lahko popravi.
Številna velika podjetja ponujajo storitve varstva otrok, zato svojega otroka ne uporabljajte kot izgovor
Korak 10. Vzemite si čas za preoblačenje
Mnoga delovna mesta ne zahtevajo, da se oblečete tako uradno, kot bi se opravili na razgovoru za cilj. Če prihajate naravnost iz službe, si pred intervjujem vzemite čas za spremembo.
Če nimate prostora za shranjevanje intervjuja, ga dajte v perilo in ga vzemite na dan pogovora
Korak 11. Najemite varuško
Če potrebujete razgovor izven delovnega časa, vendar morate skrbeti za svojega otroka, najemite varuško, ki vas bo zamenjala za nekaj ur. Za pomoč lahko zaprosite tudi družino ali prijatelje.
To velja tudi za druge stvari, morda boste morali prestaviti nalogo, ki ni tako pomembna, ali prositi prijatelje ali družino, naj to opravijo namesto vas
Korak 12. Ne načrtujte telefonskega razgovora na delovnem mestu
Če boste imeli telefonski razgovor, razložite svojemu sogovorniku, da morate vedeti, kdaj bo razgovor. Ne pristajajte na razgovor med uradnimi urami, ujeli vas bodo.
