Vsak ima edinstvene sposobnosti in je uporaben za okolje. Na žalost je še vedno veliko ljudi, ki težko prepoznajo svoje sposobnosti in ne vedo, kako najbolje povečati svoje sposobnosti. Ste knjižni molj, ki se rad ukvarja s številkami? Ali pa ste šibki pri akademikih, a zelo dobri pri druženju z drugimi ljudmi? Ne glede na vaše talente in sposobnosti je pomembno, da jih znate uporabljati in razvijati po svojih najboljših močeh!
Korak
1. del od 3: Uresničevanje sposobnosti
Korak 1. Uresničite svoje sposobnosti
Obstajajo ljudje, ki imajo različne sposobnosti, vendar se ne zavedajo nobene od njih. Mogoče ste tudi vi takšni. Sposobnost ni omejena le na znanje; Sposobnost je način, kako človek doseže informacije in ljudi okoli sebe. Vrste sposobnosti vključujejo tehnične sposobnosti, sposobnosti, ki jih je mogoče uporabiti na različnih področjih (prenosljive spretnosti), in osebne sposobnosti. Tehnične sposobnosti so na področju "kako …", na primer, kako popraviti nekaj, pa tudi, kako uveljaviti ali upoštevati pravila (na primer, ko nekdo dela kot mehanik, medicinska sestra, umetnik ali dirkač). Prenosljive veščine so sposobnosti, ki jih je mogoče uporabiti v različnih situacijah, kot so organizacijske sposobnosti, veščine storitev za stranke, sposobnost dela v skupinah in vodenje. Običajno se lahko prenosljive veščine uporabljajo tudi v različnih dejavnostih in poklicih. Medtem osebne sposobnosti vključujejo sposobnost zanašanja, sposobnost prevzemanja pobude, sposobnost poslušanja intuicije in sposobnost motiviranja samega sebe.
Razmislite o svojih sposobnostih in se zavedajte, da imate veliko sposobnosti. Razmislite o tem, kako so vam te veščine pomagale v preteklosti (na primer pri načrtovanju poroke ali lajšanju postopka pogovora), nato pa razmislite, kako lahko te sposobnosti v prihodnosti najbolje izkoristite
Korak 2. Razmislite o stvareh, ki vas osrečujejo
Nima smisla uporabljati in razvijati veščin, ki vam niso všeč. Tudi če si to lahko privoščite, ne zapravljajte časa za stvari, ki vas ne osrečujejo. Ne pozabite, da denar ne more kupiti sreče. Pomislite na stvari, ki vas osrečujejo.
Imate dobre odnose z vsemi, imate naravno karizmo in radi sklepate nove prijatelje? Če je tako, razmislite o delu v prodaji podjetja ali na področju, ki vam omogoča, da se povežete z mnogimi ljudmi (na primer koordinator prostovoljcev). Se radi poigravate s stvarmi? Ali želite biti mehanični ali radi popravljate svoje stare igrače? Ta sposobnost je lahko zelo koristna za vašo prihodnost! Spoznajte stvari, ki vas lahko razveselijo in povečate vaše sposobnosti na teh področjih
Korak 3. Ustvarite cilj
Ljudje, ki imajo cilje, so ponavadi srečnejši in v življenju dosežejo več. Pomislite, kaj želite razviti, pomislite, kaj je vplivalo na to, da ste razvili te sposobnosti. Ko postavljate cilje, se prepričajte, da so specifični, merljivi, dosegljivi, osredotočeni na rezultate in pravočasni.
- Če je vaš cilj teči za zdravje, ga poskusite natančneje določiti (na primer določite, da morate preteči 5 km v… urah). Izogibajte se preveč splošnim ciljem, naredite svoje cilje čim bolj natančne.
- Naj bodo vaši cilji merljivi z določitvijo datuma; določi tudi časovni okvir. Na primer, odločili ste se preteči 5 km na določen datum v nekaj urah. Za dosego teh ciljev se morate seveda vaditi in pripraviti. Tu je potrebno podrobno in posebno načrtovanje.
- Dosegljivi cilji so cilji, ki so zahtevni, a še vedno dosegljivi. Želja, da bi prvi stopili na Mars, se zdi preveč; zahtevno, a skoraj nemogoče doseči. Poskusite doseči lažje dosegljive cilje, na primer vožnjo z motorjem, tudi če se bojite padca.
- Če se osredotočite na rezultate, ste lahko ves čas procesa motivirani. Pomislite na koristi, ki jih boste dosegli, če bo cilj dosežen, in se osredotočite na končni rezultat.
- Pravočasna destinacija ima vedno končno točko. Namesto da bi samo pomislili: "Grem se povzpeti na goro", poskusite postaviti jasnejši cilj in rok, na primer: "16. avgusta bom dosegel vrh Mahameruja".
- Za več informacij o tem, kako postaviti cilje, preberite stran Kako postaviti cilje in jih doseči.
Korak 4. Pridobite diplomo na akademskem področju
Če želite razvijati spretnosti na tehničnih področjih, računalnikih, tujih jezikih, psihologiji itd., Je njihovo učenje s formalnim izobraževanjem najboljša izbira. Predvsem zato, ker bodo iskalci zaposlitve zelo cenili znanje, ki ga poučujejo na univerzi. Če želite hkrati delati na teh področjih, je ključna akademska diploma.
- Če vas zanima samo pridobivanje znanja, ne pa poklic, je iskanje znanja na ustreznih tečajih cenejša, a enako kakovostna možnost. Pogosto tečaji odpirajo tudi različne razrede, ki ustrezajo različnim interesom.
- Prav tako lahko najamete nekoga, da se nauči posebnih veščin. Morda želite biti učitelj potapljanja, vendar ne veste, kako se naučiti potapljanja. Če najamete pravega inštruktorja potapljanja, se lahko naučite, kako pravilno poučevati.
Korak 5. Naredite prijatelje/odnose
Vzpostavljanje in širjenje odnosov lahko zelo koristi vašim poslovnim interesom, pa tudi razvija vaše osebne sposobnosti. Odnosi vam omogočajo prejemanje informacij, novih partnerjev in novih prednosti. Poiščite načine za povezovanje z drugimi ljudmi, ki imajo podobne interese, pa naj bodo to prek družabnih medijev, javnih dogodkov ali preprosto prek prijateljev.
- Pridružite se profesionalnemu klubu ali skupnosti, ki gosti ljudi s podobnimi interesi ali poklici.
- Izkoristite priložnosti za spoznavanje ljudi s podobnimi interesi. Prosite jih, naj delijo informacije o tem, kako razviti sposobnosti, doseči uspeh in kaj se pri tem naučiti ali se jim izogniti.
- Če se želite naučiti edinstvene nove veščine, kot je varjenje, poskusite opraviti poseben razred. Obiskovanje varilnih tečajev vam omogoča, da spoznate ljudi, ki imajo podobne interese, in s strokovno pomočjo utirate pot k razvoju teh veščin.
2. del 3: Uporaba sposobnosti
Korak 1. Izkoristite vire, ki jih imate
Morda radi pojete, vendar ne veste, kako to izkoristiti. Možno je tudi, da imate radi pisanje, vendar ne veste, kako to izraziti. Vzpostavite odnose z ljudmi, ki vam lahko pomagajo razviti te sposobnosti. Vprašajte se tudi, kako povečati to sposobnost najbližjim ljudem, kot so prijatelji, sorodniki ali sodelavci. Nekatere univerze pogosto izvajajo teste zanimanja in sposobnosti, da pomagajo ugotoviti prednosti in slabosti osebe. Vsaj rezultate tega testa je mogoče upoštevati pri izbiri poklica v prihodnosti.
Vprašajte ljudi okoli sebe. Morda vam bodo povedali, da vaša cerkev išče pevca, ki bi se pridružil cerkvenemu zboru. Morda vam bodo tudi povedali, da lokalni časopis na vašem območju potrebuje sodelavce. Ne sramujte se vprašati
Korak 2. Prenesite svoje sposobnosti
Morda želite zamenjati poklic, a vas skrbi, da na svojem novem področju ne boste imeli dovolj izkušenj. Morda se želite po dolgem času kot gospodinja vrniti na delo. Pomislite na sposobnosti, ki jih že imate, in jih razvijajte! Na primer, gospodinje so ponavadi zelo organizirane, znajo upravljati s časom, znajo nadzorovati, so sposobne ostati mirne pod pritiskom in so navajene, da počnejo veliko stvari hkrati. Vedno se lahko naučite novega znanja. Če pa že imate različne "stare" veščine, jih razvijajte in prenesite v svoje novo okolje!
Preučite vajo drevo vlog: Pomislite na vloge, ki jih trenutno (ali ste jih imeli), in nato zapišite sposobnosti, ki spremljajo te vloge. Opazujte, katere sposobnosti se križajo, katere sposobnosti so zabavne in katere sposobnosti vam lahko pomagajo naprej
Korak 3. Bodite prostovoljec
Eden od načinov, kako izkoristiti svoje sposobnosti, je prostovoljno delo. Prostovoljno delo vam pomaga tudi pri uresničevanju vaših sposobnosti, pa tudi pri gradnji odnosov z drugimi ljudmi, ki vam lahko pomagajo izpopolniti te sposobnosti. Druga prednost je, da je prostovoljno delo zelo koristno za ohranjanje vašega duševnega in telesnega zdravja, osmislite vaše življenje in povečate vašo samozavest. Če vas zanima prostovoljno delo, brskajte po internetu ali povprašajte ljudi okoli vas o informacijah o nevladnih organizacijah (nevladnih organizacijah), ki ustrezajo vašim interesom.
- Začnite prostovoljno delo v zavetišču za živali. Kasneje boste morda uživali v delu z živalmi.
- Nekateri se za prostovoljne otroke odločijo prostovoljno. Običajno lahko najdejo novo strast, ki bo tem otrokom pomagala pri uspehu in uspehu.
- Morda uživate v delu v zakulisju in ste se odločili, da se prijavite za vlogo glasbenega in svetlobnega direktorja v lokalnem dramskem krožku.
Korak 4. Prispevajte k družbi
Poleg tega, da ste prostovoljec, morate tudi aktivno sodelovati v skupnosti. Lahko delate ali prostovoljno sodelujete v različnih dejavnostih skupnosti, delate kot pripravnik v pisarni lokalne uprave ali postanete organizator cerkvenih dogodkov. Izberite dejavnosti, ki ustrezajo veščinam, ki jih želite razviti.
Če radi kaj oblikujete, ustvarite promocijski letak za lokalni dogodek. Če radi pojete, se ponudite, da postanete član cerkvenega zbora. Verjemite, do Rima vodijo številne ceste
Korak 5. Nadaljujte s kariero na svojem področju
Če se z navdušenjem ukvarjate z vsakodnevno dejavnostjo, se odločite za poklic! Večina umetnikov ve, da bo njihovo življenje težko, ko se odločijo za umetniško kariero, a vseeno to počnejo. Zakaj? Ker si ne morejo predstavljati, da bi moralo njihovo življenje početi druge stvari, ki jim niso všeč. Ko se odločite, da boste glede prihodkov odvisni od svojih sposobnosti, boste verjetno motivirani za reševanje življenjskih težav z nove perspektive in te sposobnosti razvijali na ustvarjalen način.
Če ste ustvarjalni, poskusite nadaljevati kariero kot igralec, pevec, plesalec ali drug umetnik. Če radi počnete stvari z rokami, poskusite postati električar ali delovodja. Če imate radi rože, razmislite o poklicu kot strokovnjak za cvetlične aranžmaje
3. del 3: Razvijanje spretnosti
Korak 1. Trenirajte svoj vodstveni duh
Izkoristite svoje sposobnosti za vodenje. Če boste vodja, bodo vaše sposobnosti še bolj dragocene, prav tako pa boste postali bolj avtoritativna oseba v očeh drugih. Če vas ljudje gledajo kot vodjo, bodo verjetno pričakovali, da boste oseba, ki se lahko odloča in obvladuje težke situacije. Vodstvena vloga vam pomaga videti in na stvari pristopiti z drugega zornega kota. Če imate idejo, jo delite takoj! Ne čakajte, da se nekdo prvi zamisli.
Ponudite nadzor nad dobrodelno organizacijo ali organizirajte dogodek na svojem območju. Opravite delo, katerega del ste, ali ustvarite nov program, ki se vam zdi zanimiv
Korak 2. Bodite mentor
Eden od ustvarjalnih načinov upravljanja vaših interesov je mentorstvo drugim, ki imajo podobne interese. S tem imate novo vlogo učitelja in vodnika; posredno imate tudi priložnost, da na drugačen način spoznate svoje interese.
Zavedajte se, da so ljudje, ki jih mentorirate, lahko močan motivator za razvoj vaših sposobnosti
Korak 3. Sodelujte na zdravih in pozitivnih tekmovanjih
Tekmovalni duh je nekaj zdravega in naravnega. Konkurenca nam lahko pomaga tudi pri boljši rasti. Udeležite se tekmovanj, ki ustrezajo vašim sposobnostim.
- S kolegi slikarji se potegujte, da ugotovite, kdo lahko proda sliko ali ustvari najbolj izvirne modele v enem mesecu.
- Poiščite poslovne konkurente in vprašajte, ali so pripravljeni sodelovati z vami v majhnem tekmovanju.
Korak 4. Uravnotežite kritiko
Mnogi ljudje zlahka pozabijo pozitivne povratne informacije, potem ko so slišali eno negativno kritiko. Vedno se spomnite svoje strasti in strasti za razvoj svojih sposobnosti; ne nehaj se trudit. Na kritiko glejte kot na konstruktivno povratno informacijo. Prisluhnite kritikam, ki jih kritizirajo, ne jemljite jih obrambno in se zavedajte, da vse, kar počnete, nosi tveganje (neuspeh pa vedno spremlja tveganje).
Zavedajte se tudi, da obstajajo ljudje, ki vas želijo samo prizadeti. Zato ne spreglejte takoj kritike, opazujte, kaj lahko izboljšate, in nadaljujte z življenjem
Korak 5. Pridružite se organizaciji
Sledenje organizaciji je močan način za povezovanje in ostajanje na tekočem na svojem področju. Ne glede na to, ali gre za poklicno organizacijo ali majhno skupino ljudi s podobnimi hobiji, se je vredno pridružiti obema, da razvijete in izpopolnite svoje sposobnosti.
Udeležite se seminarjev ustreznih organizacij. Potopite se v pravo organizacijsko kulturo
Korak 6. Bodite "trmasti" v pozitivnem smislu
Na neki točki se lahko počutite zelo dolgočasni, neproduktivni in stagnirajoči. Če se to zgodi, ne obupajte. Poiščite ustvarjalne načine za premagovanje težav, nato se vrnite k vsemu, kar počnete. Uporabite svoje sposobnosti, jih obvladajte in jih nato neomejeno razvijajte!
