Iskanje zaposlitve je lahko stresen, stresen in dolgotrajen proces. Vsi želimo dobiti najboljše delo, ki nas lahko zadovolji in nam da finančno stabilnost. Čeprav ni čarobnega načina, ki bi vam lahko zagotovil službo, so tukaj konkretni načini za povečanje vaših možnosti za zaposlitev!
Korak
Metoda 1 od 3: Iskanje ustreznih delovnih mest
Korak 1. Poiščite ustrezna prosta delovna mesta na spletu
Te dni je večina prostih delovnih mest objavljenih na spletu. Poiščite različne spletne strani, ki prikazujejo podatke o prostih delovnih mestih. Številna podjetja in javne ustanove svoja delovna mesta objavljajo neposredno na svojih spletnih straneh. Obstaja tudi veliko spletnih mest, ki zbirajo različne vrste prostih delovnih mest. Ta spletna mesta lahko naštejejo številna delovna mesta, vendar ne bodo vsa primerna za vas.
Bodite pozorni na rok za prijavo in podrobna navodila, ki opisujejo, kako se prijaviti. Če je rok za prijavo potekel, ne izgubljajte časa pri prijavi na delovno mesto
Korak 2. Prijavite se za delovna mesta, ki ustrezajo vašim veščinam in izkušnjam
To ne pomeni, da se morate popolnoma ujemati z vsemi vidiki prošnje za delo, vendar ne želite izgubljati svojega dragocenega časa pri prijavi na delo, kjer nimate možnosti. Dokler ustrezate večini specifikacij delovnega mesta, ki veljajo za delo.
- Če res potrebujete hitro delo, se prijavite za več delovnih mest. To ne pomeni, da bi se morali prijaviti za delovno mesto, ki vam ne ustreza, samo pomislite nenavadno, ko razmišljate, za katera delovna mesta ste upravičeni. Veščine, ki jih imamo, se lahko vedno prevedejo na druga nekoliko drugačna delovna mesta.
- Razmislite lahko tudi o prijavi na delo zunaj svojega območja ali izven želenega delovnega časa. Nobena služba ni popolna, vendar je vsekakor bolje imeti službo, kot pa brez službe.
3. korak Prednost pri prijavi na delovna mesta pri lastnikih delovnih mest, ki zahtevajo več prostih delovnih mest
Če želite hitro dobiti službo, bodo vaše ovire veliko lažje, če bo za delo, za katero se prijavljate, potrebno najeti veliko delavcev. To lahko kaže, da služba ni najboljša, vendar se boste lahko hitro zaposlili.
Korak 4. Pogovorite se z bodočim delodajalcem
Če želite hitro dobiti službo, morate biti proaktivni in pokazati svojemu potencialnemu delodajalcu, da resno razmišljate o položaju, na katerega se prijavljate, in da ste prava oseba za to delo.
- Dober čas, da se pogovorite s svojim bodočim opazovalcem, je, ko oddate vlogo, vendar je morda najbolje, da poskusite govoriti vnaprej. Vprašajte jih o posebnih opravilih in opravilih, ki ste jim jih dodelili. Pokažite, da vas resnično zanima, da ste energičen in motiviran delavec. Da bi se izognili tišini, si vnaprej pripravite vprašanja.
- Ob srečanju s potencialnimi delodajalci se oblecite profesionalno. Ne oblačite se v telovadna oblačila, pokazati morate, da to res mislite!
Korak 5. Uporabite svoje osebne odnose
V teh dneh veliko ljudi najde delo prek osebnih odnosov in omrežij. Morda se boste zaposlili, če boste imeli zaposlenega, ki vam bo pomagal pri zaposlitvi. Ne oklevajte in povejte ljudem v svojem življenju, da iščete službo. Nikoli ne veš, kdo bo zate popustil popolnemu delu.
Obstajajo različne spletne strani, ki vam pomagajo vzpostaviti poklicno mrežo. Te strani vam lahko pomagajo pri uporabi različnih osebnih odnosov, ko iščete službo
Korak 6. Prosite za pomoč pri iskanju zaposlitve
Če želite hitro dobiti službo, je morda najboljši kraj za obisk center za socialno delo, na primer mestna pisarna za zaposlovanje. Obrnite se na njih, katere storitve vam lahko ponudijo. Mnoge pisarne imajo svetovalne programe, ki so morda primerni za vaše potrebe.
Metoda 2 od 3: Izboljšanje kakovosti vaše aplikacijske datoteke
Korak 1. Ustvarite svoj življenjepis
Pri pisanju dokumenta uporabite poklicni slog in vrsto besedila.
- Predloge za življenjepis, ki so na voljo v vsej sodobni programski opremi za obdelavo besedil, so enostavne. Tako boste olajšali vnos podatkov in vam ne bo treba skrbeti zaradi slabe kakovosti in frustrirajočih težav pri oblikovanju. Ne pozabite, da lahko obliko predloge prilagodite glede na vrsto delovnega mesta, za katero se prijavljate.
- Življenjepis mora vsebovati seznam vaših ustreznih izkušenj. Pomembno je, da kreativno razmišljate o tem, katere izkušnje se vam zdijo pomembne, vendar morate biti previdni pri zapisovanju izkušenj, ki jih lahko označite kot nepomembne za delo. Vaše izkušnje morajo biti uravnotežene.
- Za informacije o tem, kako napisati dober življenjepis, glejte: Kako napisati življenjepis.
Korak 2. Napišite pismo o prijavi za delo
Pismo o zaposlitvi mora vsebovati več stvari, stvari, ki vas razlikujejo od drugih prosilcev, in pregled vaše dodane vrednosti kot bodočega zaposlenega. Pri pisanju prošnje za zaposlitev uporabite uradni in strokovni jezik ter obliko.
- Pismo začnite z uradnim pozdravom. Družba vam lahko pove, na koga naj bo pismo naslovljeno. Če ne, če ne, prosimo, da svoje pismo naslovite na "zadevno stranko" ali na kadrovsko službo na splošno.
- Začnite pisati telo svojega pisma z lastnim opisom, na katero delovno mesto se prijavljate in zakaj se prijavljate na delovno mesto. Predpona črke bi vam morala pomagati, da izstopate od drugih prosilcev, vendar se ne zanašajte na zvijače ali poceni humor.
- Zaključite svoje pismo tako, da znova potrdite svoje zanimanje za delo in zakaj ste primerni za delo.
- Morda vas bo skušnjava ponovno uporabiti, zlasti ko se prijavljate na več zaposlitev, vendar se prepričajte, da ste specializirali vsako pismo za prijavo na delovno mesto, ki ga oddate na delovno mesto, za katerega se prijavljate.
- Za informacije o tem, kako napisati dobro prijavo za zaposlitev, glejte: Kako napisati prijavo za zaposlitev.
Korak 3. Uredite vse datoteke aplikacij
Ponovno preberite spremno pismo in nadaljujte zaradi napak in zastarelih delov. Dobro je, da imate nekoga, ki je namenjen urejanju vaših datotek. Ostro oko lahko opazi napake, ko prvič pogledate svojo datoteko.
Metoda 3 od 3: Pripravite se na intervju
Korak 1. Preglejte prijavno datoteko in vse informacije v zvezi s prostim delovnim mestom
Ko greste na razgovor, se spomnite, kaj ste zapisali v spremnem pismu, in podrobnosti o odpiranju delovnega mesta.
- Prav tako je dobra ideja, če iščete informacije o podjetju, za katerega se prijavljate. Kakšna je oblika poslovanja podjetja in po čem je drugačna? Ali obstaja poslanstvo podjetja? Na vprašanja, kot je zgoraj, lahko odgovorite z iskanjem po internetu, vendar lahko iskanje takšnih informacij pokaže vaš interes in predanost, ko jih predstavite med intervjujem.
- Zapišite si vidike svoje osebnosti in izkušnje v svojem življenju, za katere menite, da so pomembni, da jih predstavite na razgovoru za službo. Morda obstajajo nekatere stvari, ki jih morda ne vključite v svoj življenjepis, vendar so zelo pomembne, da jih sporočite svojemu bodočemu delodajalcu. Na primer, lahko navedete svoje osebne sposobnosti in delovno etiko.
Korak 2. Vadite odgovarjanje na vprašanja za intervju
Intervju ima običajno dve različni vrsti vprašanj, in sicer tehnična vprašanja in vprašanja kadrovske službe. Tehnična vprašanja merijo, ali veste, na kakšen način se prijavljate, in kadrovska vprašanja, da ugotovite, ali ste nekdo, ki lahko dela v skupini. Na obe vrsti vprašanj bi morali odgovoriti samozavestno.
- Nekaj primerov vprašanj HRD: Kje ste bili v 10 letih? Kako se spopadate s kritiko? Kako dobro delate v timu?
- Ko vas vprašajo: "Koliko želite zaslužiti?" Ne odgovarjajte z določenim zneskom, sicer boste želeli samo denar. Samo recite: "Odprt sem" ali vprašajte: "Kakšen je razpon plač za to delovno mesto?" Ko vas vprašajo: "Kaj vam na trenutni zaposlitvi ni všeč?" Če odgovorite s čim negativnim, tudi če je res, boste videti kot negativni delavec. Ko vas vprašajo: "Kje ste bili v 5 letih?" Če ne odgovorite na položaj, ki je višji od vašega trenutnega položaja, boste za to delo videti nezainteresirani.
- Svoje intervjuvalne sposobnosti lahko celo vadite z lažnim intervjujem. Če opravljate intervju, vendar niste prejeli ponudbe za intervju, potem niste ogreli postopka intervjuja. Potrebujete od 3 do 5 intervjujev, da ste dovolj pripravljeni in sprejmete ponudbo za intervju.
Korak 3. Ko greste na razgovor, bodite profesionalni
Ustrezna oblačila se lahko razlikujejo glede na delovno mesto in podjetje, za katero se prijavljate. Med pogovorom morate biti čist in čist.
Poskrbite, da morate poleg tega, da ste v lepi in čisti profesionalni obleki videti lepi, poskrbeti tudi zase. Trivialne stvari, kot so vonj po telesu ali razmršeni lasje, so lahko za sogovornika resna nadloga. Cilj je pokazati svojo dobro osebnost in izkušnje, zato ne odvračajte sogovornika od česa drugega
Nasveti
- Med pogovorom naredite kopijo svojega življenjepisa ter praznega papirja in peresa. Dajte kopijo svojega življenjepisa vsem, ki so vas intervjuvali, ki vašega življenjepisa ne poznajo. Po razgovoru zapišite vprašanja, ki ste jih zastavili, in imena anketarjev. Lahko pošljete zahvalo in preučite obrazec za vprašanja, da se pripravite na naslednji intervju (če obstaja).
- Normalno je, da ste pod pritiskom, če ste bili na razgovoru in niste sprejeti. Počivajte en dan, da si opomorete, vendar pozabite, kaj se je zgodilo, začnite znova! Pri iskanju zaposlitve lahko uspete le, če se nenehno trudite in izboljšujete svoje sposobnosti.
