Kako postati korporativni učitelj: 10 korakov (s slikami)

Kazalo:

Kako postati korporativni učitelj: 10 korakov (s slikami)
Kako postati korporativni učitelj: 10 korakov (s slikami)

Video: Kako postati korporativni učitelj: 10 korakov (s slikami)

Video: Kako postati korporativni učitelj: 10 korakov (s slikami)
Video: Топ-10 вещей, которые нужно сделать, чтобы быстро похудеть 2024, Maj
Anonim

Učitelj podjetja je vzgojitelj ali inštruktor, ki poučuje znanje ali spretnosti skupino zaposlenih v poslovnem okolju. Lahko se odločite, da postanete korporativni učitelj, ki dela s polnim delovnim časom v določenem podjetju, kot neodvisni svetovalec ali pa se pridružite podjetju, ki ponuja storitve usposabljanja, tako da za določen čas obiščete podjetje. Korporativni inštruktorji so zadolženi za usposabljanje in pomoč novim zaposlenim pri učenju sistemov in postopkov podjetja v prehodnem obdobju. Izobraževalci podjetij so poleg usposabljanja novih zaposlenih odgovorni za usposabljanje obstoječih zaposlenih za izboljšanje delovne učinkovitosti in jim pomagajo, če je v podjetju postopek združitve. Učitelji podjetij imajo široko izobrazbo in delovne izkušnje.

Korak

1. del 3: Razumevanje usposabljanja podjetij

Postanite korporativni trener 1. korak
Postanite korporativni trener 1. korak

Korak 1. Določite želeno področje dela

Če želite postati korporativni učitelj, je na voljo veliko področij poslovanja, zato izberite posel, ki vas najbolj navdušuje. Upoštevajte tudi področje poslovanja, ki ustreza vašim veščinam in znanju. Izobraževalci s polnim delovnim časom običajno delajo na oddelku za kadre, vendar se lahko znanje zelo razlikuje, na primer: trženje, finance, izobraževanje in uporaba postopkov.

  • Pomislite na najbolj zanimivo področje poslovanja in ga uporabite kot vodilo pri izbiri univerze/fakultete in iskanju delovnih izkušenj.
  • Obvladovanje širokega spektra znanja je lahko zelo koristno, vendar bo znanje na določenem področju pokazalo vašo verodostojnost kot učitelja.
Postanite korporativni trener 2. korak
Postanite korporativni trener 2. korak

2. korak Več o delu učitelja podjetja

Ko izberete svoje delovno in poslovno področje, začnite z ugotavljanjem, kakšna dela običajno opravlja učitelj na tem področju. Poleg usposabljanja boste veliko načrtovali in organizirali, da bo usposabljanje potekalo nemoteno in uspešno.

  • Če želite pripraviti privlačen in učinkovit program usposabljanja, se morate zelo potruditi.
  • Poleg tega morate opraviti tudi temeljito vrednotenje, da ugotovite učinkovite in neučinkovite metode poučevanja.
  • Eden od pomembnih vidikov dobrega korporativnega učitelja je prilagajanje in razvoj programov usposabljanja ter nenehno izboljševanje veščin.
Postanite korporativni trener 3. korak
Postanite korporativni trener 3. korak

Korak 3. Poiščite informacije o zaslužku učiteljev podjetij

Čeprav lahko kot učitelj podjetja zaslužite veliko denarja, poiščite povprečni zaslužek za svoj poklic, preden začnete. Znesek pa se lahko zelo razlikuje glede na področje poslovanja in sposobnosti vsakega učitelja.

Poleg tega, da ugotovite višino dohodka, spoznajte tudi potrebe po usposabljanju podjetja in možnosti zaposlitve v zadnjih 5 do 5 letih

2. del 3: Priprava in kvalifikacije

Postanite korporativni trener 4. korak
Postanite korporativni trener 4. korak

Korak 1. Udeležite se tečajev glede na izbrano področje poslovanja

Čeprav za izobraževanje v podjetju ni posebnih izobraževalnih zahtev in kvalifikacij, morate običajno pridobiti diplomo. Izobraževalci podjetij imajo na splošno diplomo in so specializirani za človeške vire, vendar mnogi delodajalci ne določajo določenega področja.

  • Osredotočite se na preučevanje izbranega področja. Na primer: če želite poučevati finance, se poskusite kvalificirati tako, da dokažete svoje znanje o financah.
  • Če je mogoče, preučite tudi upravljanje s človeškimi viri.
  • Če je potreben podjetniški učitelj z višjo izobrazbo, bo delodajalec zaposlil učitelja z magisterijem.
  • Če ste v dvomih, ugotovite, katere kvalifikacije so potrebne, da postanete učitelj podjetja, prek oglasov za delo.
Postanite korporativni trener 5. korak
Postanite korporativni trener 5. korak

Korak 2. Naučite se pri delu

Lahko postanete podjetniški učitelj, ne da bi si pridobili diplomo. Mnogi delodajalci menijo, da so izkušnje enako pomembne kot izobraževanje. Če želite delati hitreje, začnite tako, da postanete pomočnik pri pouku ali pomočnik vodje osebja. Tega delovnega mesta ni treba zapolniti s strani prvošolca in ga lahko uporabite za pridobivanje dragocenih izkušenj.

  • Mnogi izobraževalci podjetij začnejo svojo kariero kot pomočnik vodje osebja in med delom razvijajo veščine.
  • Gradnja kariere od začetka vam pomaga razumeti politike in postopke podjetja, preden postanete nadzornik in dajete navodila drugim.
Postanite korporativni trener 6. korak
Postanite korporativni trener 6. korak

Korak 3. Izboljšajte komunikacijske sposobnosti

Preden se prijavite za delo učitelja, poskusite izboljšati svoje komunikacijske sposobnosti, saj je to zelo potrebno za dobro izvajanje usposabljanja. Kot učitelj se morate veliko pogovarjati z velikimi skupinami, da bodo pozorne in razumele, kaj morajo narediti. Obstaja veliko načinov za izboljšanje komunikacijskih veščin in ne prenehajte se razvijati sami.

  • Udeležite se tečaja ali se pridružite skupini, ki je specializirana za usposabljanje in izboljšanje vaših govorniških spretnosti.
  • Poiščite tečaje ali centre za usposabljanje, ki učijo javnega nastopanja, komuniciranja ali drugih veščin, potrebnih za komunikacijo in predstavitve.
Postanite korporativni trener 7. korak
Postanite korporativni trener 7. korak

Korak 4. Postanite učitelj podjetja tako, da postanete učitelj

Druga možnost je, da začnete učiteljsko kariero, preden postanete korporativni učitelj. Učitelji običajno lahko jasno in natančno posredujejo informacije velikim skupinam, kar je zelo koristno za delo kot korporativni učitelj. Da bi olajšali menjavo poklicev, razvijte svoje sposobnosti in spoznajte želeno področje poslovanja.

  • Mnogi učitelji, ki običajno poučujejo najstnike, se na koncu bolj zanimajo za poučevanje odraslih, ki so motivirani za učenje.
  • Poučevanje odraslih na korporativnem usposabljanju bo bolj zahtevno kot poučevanje otrok, ker občinstvo že ima izkušnje in pričakovanja.

3. del 3: Zaposlite se in napredujte

Postanite korporativni trener 8. korak
Postanite korporativni trener 8. korak

Korak 1. Predložite prošnjo za zaposlitev in postanite učitelj podjetja

Ko ste usposobljeni in imate poslovno znanje, se prijavite za učitelja podjetja. Preden oddate vlogo, se prepričajte, da se kvalifikacije in spretnosti ujemajo z opisom delovnega mesta, ki ga morate opraviti. Običajno se ne zaposlite takoj, zato ne obupajte. Odprite svoja obzorja in poiščite druge možnosti zaposlitve.

  • Če vsa prosta delovna mesta zahtevajo izkušnje, razmislite, kako pridobiti izkušnje v drugi vlogi, na primer tako, da postanete pomočnik pri poučevanju, uslužbenec za kadre ali uradnik za odnose z javnostmi.
  • Če nimate veščin, ki so skoraj vedno potrebne pri razpisih za zaposlitev, se potrudite, da jih razvijete.
Postanite korporativni trener 9. korak
Postanite korporativni trener 9. korak

Korak 2. Izboljšajte posebne spretnosti, povezane z izbrano dejavnostjo

Delajte na razvijanju veščin, zaradi katerih ste strokovnjak za izbrano dejavnost. Na primer: opravite računalniški tečaj, da se naučite posebnega programa, ki ga lahko uporabite pri predstavitvah, ali zaposlene naučite uporabljati program. Spremljajte razvoj industrije in upoštevajte nove pristope k poučevanju.

Kot učitelj se morate sami še naprej učiti. Poleg tega, da izboljšate svoje sposobnosti in znanje, izkoristite to priložnost, da se naučite drugih učnih tehnik in zberete koristne nove ideje

Postanite korporativni trener 10. korak
Postanite korporativni trener 10. korak

Korak 3. Pridobite potrdilo

Če želite povečati svoje poklicne možnosti in izboljšati kakovost svojega programa usposabljanja, pridobite potrdilo Nacionalne agencije za poklicno certificiranje, ki zagotavlja kakovost vašega dela. Poiščite informacije o programih usposabljanja, ki ponujajo certifikate za udeležence, ki opravijo certifikacijske izpite, na primer: razvoj talentov in certificiranje učiteljskega poklica, certificiranje vodje usposabljanja podjetij.

  • Udeleženci, ki se lahko udeležijo programa usposabljanja, so običajno tisti, ki že imajo delovne izkušnje in opravijo vrsto testov. Po tem morate v določenem časovnem obdobju opraviti program usposabljanja in plačati precej visoko pristojbino za usposabljanje, da se lahko certificirate.
  • Med usposabljanjem boste morda morali opraviti lekcije, ki zajemajo gradivo prek interneta, nato pa nekaj dni vaje in certifikacijski izpit.

Priporočena: