Večina ljudi je bila v položaju, ko nikogar ne poznajo. Od prvega delovnega dne ali dogodkov v službi do prijateljeve poroke ali večerje se neradi družimo z ljudmi, ki jih ne poznamo. Vendar pa verjetno obstajajo ljudje, ki so se soočili s podobnimi situacijami ali so imeli podobne izkušnje. Z njimi se lahko pogovarjate tako, da začnete pogovor, ohranite tok v teku in ga nato vljudno zaključite. Te metode vam bodo pomagale pri druženju z ljudmi, ki jih ne poznate.
Korak
Metoda 1 od 3: Začetek pogovora
Korak 1. Poiščite prijatelje za klepet
Poglejte po sobi in preverite, ali je nekdo dostopen in/ali je sam. Lahko se mu približate in začnete pogovor.
- Najprej se pozanimajte pri gostitelju, če obstajajo ljudje, ki običajno niso del skupine. Tem ljudem lahko namenite posebno pozornost in omenite, da so vam tukajšnji gostitelji predlagali klepet z njimi.
- Poiščite znake, da oseba še nikogar ne pozna. To je v obliki opazovanja po sobi, ko stojite v kotu stran od množice. Čeprav lahko vidite, da se nekdo približuje osebi, s katero želite klepetati, se ji lahko pridružite in začnete pogovor.
- Ne pozabite, da je pomembno prevzeti pobudo v situacijah, ko nikogar ne poznate. Ne samo, da boste uspeli spoznati veliko ljudi, ampak boste tudi prijazni in dostopni.
Korak 2. Pridružite se skupini
V nekaterih primerih ste lahko na velikem dogodku, na primer na konferenci ali poroki, kjer ljudje običajno prihajajo v skupinah. Počasi se približajte skupinam, ki vas zanimajo, nato pa izkoristite priložnost, da se predstavite in se pogovorite z njimi.
- Približajte se enemu od članov skupine, dokler ne vzpostavite očesnega stika, nato se predstavite.
- Poskusite prisluhniti pogovoru, ki traja že nekaj minut, ko se poskušate pridružiti skupini. Začnete lahko tako, da rahlo stopite izven kroga skupine, nato pa se počasi približate in rečete: »Lahko pridem sem? Tema vašega pogovora me zelo zanima."
Korak 3. Raztopite ozračje
Ko najdete nekoga ali skupino in se želite družiti, se morate znebiti pritiska, ki ga prinaša želja po približevanju ljudem, ki jih ne poznate. Poiščite pogoste izreke ali duhovite komentarje, ki vam lahko pomagajo začeti pogovor.
- Preden se približate osebi, premislite, kaj želite povedati. Če na primer vidite nekoga, s katerim se želite pogovarjati, bodite pozorni na oblačila, ki jih nosi, ali na njegovo vsakodnevno delo, kot način za olajšanje razpoloženja. Na primer, lahko rečete: "Na tem mestu je veliko računovodij, ta odvetnik se tukaj počuti osamljeno."
- Stojte blizu osebe poleg sebe in naredite smešen komentar ali kompliment. Na primer, če nekdo da kontroverzno izjavo, bi lahko rekli: "Ali je to res rekel?" ali "res mi je všeč tvoja torba."
Korak 4. Predstavite se
Ko prebijete led, se predstavite osebi, s katero se pogovarjate. Vprašajte ime osebe in nato ponovite ime. To ne bo samo pokazalo, da jih želite spoznati, ampak vam bo tudi pomagalo zapomniti ime osebe.
- Povejte nekaj o sebi. Na primer, recite: »Pozdravljeni, moje ime je Katrina in sem nova v tej pisarni. Delam v službi za odnose z javnostmi. Kako ti je ime in v katerem oddelku delaš?"
- Poskusite komentirati ime osebe, da si ga lažje zapomnite in olajšate razpoloženje. Lahko bi na primer rekli: »Krišna je lepo in edinstveno ime. Od kod to? " ali »Handoko! Vau, tudi mojemu sestrični je ime Handoko!"
- Predstavljajte se nekomu v skupini in prosite za dovoljenje, da se predstavite ljudem v skupini.
Metoda 2 od 3: Ohranjanje tekočega pogovora
Korak 1. Poiščite skupne interese
Če želite olajšati pogovor, potem ko ste se predstavili, lahko poiščete temo, ki bo zanimala tudi to osebo. Pogovorite se o pogosti situaciji ali nečem, kar ste opazili pri osebi, da bi jo zanimali za pogovor. Oseba, s katero se pogovarjate, vas bo morda lahko predstavila drugim ljudem, ki imajo podobne interese.
- Bodite pozorni na to, kaj oseba nosi ali nosi ali na druge stvari, ki jih vidite. Lahko bi na primer rekli: »Opazil sem, da uporabljate novi iPad Air. Model, ki ga uporabljam, je izpred štirih let in iščem novega. Kaj menite o tem novem modelu? " ali »Prej sem opazil, da je knjiga, ki ste jo brali, enaka tisti, ki sem jo bral. Se vam zdi knjiga dobra ali ne?"
- Izkoristite situacijo. Na primer, če ste na športnem dogodku, bi lahko rekli: "Ali ste tukaj, da bi tekmovali ali kot gledalec?" Če gre za delovni dogodek, bi lahko rekli: "Delam v prodaji in trženju, za kaj si sam?"
Korak 2. Pohvalite osebo
Večina ljudi je rada pohvaljena. Poiščite dobre stvari o osebi in jih pohvalite. To vam lahko pomaga nadaljevati pogovor in spoznati nove ljudi.
- Prepričajte se, da je vaš kompliment iskren. Večina ljudi lahko ugotovi, ali se kdo pogovarja ali je iskren, in ne bodo zainteresirani za pogovor z vami, če niste iskreni.
- Komplimente osredotočite na njihov videz, vedenje ali predmete, ki jih nosijo. Na primer, lahko bi rekli: "Že prej sem videl tvojo barvo nohtov, zelo mi je všeč ta barva" ali "Wow, to je odličen govor! Zelo ste artikulirani in družabni, «ali» Vidim, da uporabljate najnovejši telefon Android. Želel sem ga kupiti, vendar še nisem imel priložnosti. Mislim, da bom kupil tudi ta telefon!"
- Zahvaljujte se osebi, če vas pohvali. Ta kompliment lahko uporabite kot način, da ga povabite, da vas bolje spozna.
Korak 3. Pozorno poslušajte
Med pogovorom postavljajte vprašanja in ponavljajte ključne točke. To ne samo, da poslušate, kaj govori, ampak tudi, da vas oseba ali skupina zanima.
- Uporabite premore, ki se naravno pojavijo med pogovorom, da postavite vprašanja o tem, kaj oseba govori. Določene besede lahko ponovite tudi v obliki vprašanja. Na primer, lahko bi rekli: »Prej ste dejali, da ste se preselili v oddaljeno območje Papue, da bi tam poslovali. Kje točno? Bil sem že v Papui in morda lahko z vami delim nekaj informacij."
- Opazite spremembo splošnega tona ali vedenja osebe, kar bi lahko bil znak, da postavite vprašanje ali izjavo. Na primer, če se zdi, da oseba okleva, da bi kaj povedala, bi lahko rekli: »Rekli ste, da je ena od vaših nalog preverjanje laboratorijske etike. Kaj je rešitev, če naletite na slabo situacijo?"
Korak 4. Navedite druge podatke o sebi
Dober pogovor se pojavi zaradi ravnovesja med vsemi vpletenimi stranmi. Poskrbite, da boste imeli priložnost govoriti in pustite osebi ali skupini, da spozna vas in vaše interese.
- Dovolite, da pogovor teče naravno in zagotovite informacije ob pravem času. Na primer, če se skupina pogovarja o nečem podobnem vašemu delu ali nečemu, kar vas zanima, bi lahko rekli: »To je zelo zanimivo, Sari. Sam delam na podobnem področju in opažam isti vzorec. Je kdo od vaših drugih prijateljev to videl?"
- Podajte svoje mnenje ali podajte izjavo, ne da bi bili videti arogantni ali motili druge. Na primer, lahko rečete: "Razumem, kaj mislite, vendar ne delim istega mnenja. Menim, da imajo vsi pri svojem delu enake pravice."
- Poskrbite, da bodo informacije, ki jih posredujete o sebi, podobne tistim, ki jih govorijo o sebi. Če se na primer pogovor vrti okoli delovne teme, komentirajte tudi delovno temo in ne dodajte nič osebnega.
Korak 5. Bodite iskreni
Večina ljudi ne mara biti v bližini lažnih ljudi. Najboljši način, da se ljudje družijo z vami, je, da v svojih komentarjih in vprašanjih ohranite iskrenost.
- Sprejmite, kar govori oseba ali člani skupine. Na primer, lahko rečete: "Popolnoma razumem obrazložitev tvoje trditve, Edi."
- Poskusite govoriti o drugi temi. Ker jih še ne poznate, razmislite o nečem lahkem in smešnem.
Korak 6. Bodite taktični
Izogibajte se dajanju preveč informacij ali govorjenju o drugih ljudeh, ko ste z ljudmi, ki jih ne poznate. Preveč pogovora ljudem povzroča nelagodje in se želijo držati stran od vas.
- Ne puščajte komentarjev, ki žalijo ali se dotikajo tem, ki so vam občutljivi. Govoriti o politiki ali veri je tema, ki je pogosto zelo odsvetovana pri pogovoru s skupino ljudi ali nekom, ki ga ne poznate.
- Če o čem niste prepričani, postavite iskrena vprašanja. Na primer, lahko bi rekli, mislim, da so raziskave izvornih celic v verski skupnosti precej kontroverzne. Ali mi lahko to dodatno pojasniš?"
- Ne pozabite, da o drugih ljudeh ne govorite negativno. Če ste med ljudmi, ki jih ne poznate, ne veste, s kom ste v resnici prijatelji. Izogibajte se negativnim komentarjem ali se strinjajte z negativnimi stvarmi, ki jih govorijo drugi ljudje. Iz te situacije se lahko rešite tako, da na primer rečete: "Oh, ne poznam ga, zato nimam ničesar povedati o njem."
Metoda 3 od 3: Vljudno se opravičite
Korak 1. Navedite splošen razlog
Verjetno želite ali želite končati pogovor z nekom ali osebami, ki jih ne poznate. Navedite pogost razlog za prekinitev pogovora in pustite pozitiven vtis. Osebi lahko poveš, da:
- želite vzeti pijačo ali hrano,
- pokličite nekoga v pomembnem poslu,
- pojdi v stranišče,
- na svež zrak.
Korak 2. Izkoristite motnje
Če nekaj ali nekdo prekine vaš pogovor, izkoristite to priložnost in končajte interakcijo. To vam lahko pomaga najti druge ljudi ali skupine, s katerimi se lahko družite ali klepetate.
- Prepoznajte naravne premore v pogovoru. Če slišite veliko "mmm" in "oh" zvokov, je to lahko dober znak, da se opravičite. Lahko bi rekli: "Oh, pravkar sem spoznal, da je že pozno", potem ko sem pogledal na uro, ali "Res sem užival v najinem pogovoru, žal mi je, da moram iti v stranišče."
- V sobi poiščite nekaj skupnega, kar seka vaše spomine. Na primer: »Vau, nisem se zavedal, da se hrana tukaj predčasno zapre. Najprej si želim nekaj hrane, ker še nisem jedel, «potem ko vidite razpoložljivo hrano.
- Preverite, ali ste še kdaj govorili, in poskusite omeniti ime te osebe v pogovoru s trenutno osebo. Na primer, lahko rečete: "Veš kaj, pravkar sem se pogovarjal s Tomom o isti stvari. Mogoče lahko pokličemo Toma in ga vprašamo, kaj misli o tem. Na to ima zanimiv pogled."
Korak 3. Upoštevajte čas osebe
Iz pogovora se zapakirajte kot nekaj koristnega za drugo osebo. Na primer, lahko napišete komentarje, kot je: "Ne želim vam izgubljati časa", da jim sporočite, da ste pripravljeni končati pogovor.
Prosim, opravičite se z nekaj takega: »Ne želim vam izgubljati časa, ker je seveda veliko ljudi, ki se želijo pogovarjati z vami. Najprej se opravičujem in upam, da se še kdaj srečamo."
Korak 4. Pridobite kontaktne podatke
Prosite za kontaktne podatke te osebe ali skupine, da boste lahko z njimi v stiku. To jim lahko seveda tudi signalizira, da se boste kmalu opravičili in končali pogovor.
- Vprašajte za e -poštni naslov ali telefonsko številko osebe, če želite ostati v stiku z njimi. Če ste v poslovnem okolju, lahko zahtevate vizitko. Osebi dajte vedeti, da boste z njo znova v stiku, da se dogovorite za naslednji sestanek.
- Nekaj časa preberite vizitko in z osebo znova potrdite navedene podatke. To kaže, da ga cenite.
- Pokličite osebo, če ste rekli, da jo želite povabiti na kavo ali želite nadaljevati pogovor.
Korak 5. Vrnite se na prvotno temo
Če vrnete pogovor, o katerem ste razpravljali na začetku, lahko pomagate dokončati pogovor. V zadnjem komentarju ponovite ime osebe in razmislite o tem, da zastavite zadnje vprašanje, da zaključite pogovor na pozitiven način.
