Pisanje samoopisa je težko, še težje pa je najti prave besede, s katerimi bi se besedno opisali v družbenih in poklicnih situacijah. S skrbnim premislekom, razmišljanjem in poštenostjo pa lahko najdete besede, s katerimi boste poudarili sebe in svojo osebnost. Med pogovorom pripravite konkretne odgovore na vprašanje "Kako bi se opisali?" Na dogodkih za mreženje vadite "samopromocijo", ki jo lahko prilagodite času in kraju. Ko iščete zmenek, morate biti pošteni, pozitivni in natančni.
Korak
Metoda 1 od 3: Opišite se v intervjuju
Korak 1. Vadite odgovore na vprašanje »Kako bi se opisali?
” To vprašanje se skoraj vedno postavlja v različnih različicah, zato morate odgovor pripraviti. Več časa boste morali vaditi, kako jasno in jedrnato poudariti pozitivne lastnosti, bolj naravni in samozavestni bodo vaši odgovori.
- Naredite to prakso z odgovori in splošno prakso intervjuja s prijatelji ali s kolegi, ki služijo kot anketarji v kariernem centru v kampusu.
- Običajno mora biti odgovor sestavljen iz 2-3 stavkov. Na spletu lahko najdete seznam "priporočenih" odgovorov, vendar z lastnimi besedami, da se sliši naravno.
Korak 2. Ustvarite slovarček izrazov, ki razglašajo pomembne lastnosti
Med vadbo in pripravami na dneve ali tedne pred pogovorom sestavite seznam pomembnih lastnosti o sebi ter še en seznam pridevnikov in opisnih izrazov, ki jih lahko uporabite v svojih odgovorih.
- Upoštevajte naslednje izraze: »navdušen«, »odločna«, »ambiciozen«, »urejen«, »družaben«, »vodstvo«, »naravnan na rezultate«, »prilagodljiv v komunikaciji«.
- Anketar vas lahko prosi, da se "opišete v treh besedah" ali kaj podobnega. V takem primeru vzemite najboljši odgovor s seznama, ki ste ga sestavili.
Korak 3. Preučite podjetje in prilagodite svoj odgovor
Vsako podjetje ima svoje značilnosti in kulturo. Z opisom svojih lastnosti, ki ustrezajo vrednotam podjetja, ste pred intervjujem pokazali zanimanje in globoko premislek.
- Če se na primer prijavljate za delovno mesto v tehnološkem podjetju, recite: "Imam posebno željo, da bi sodelovali pri iskanju inovativnih rešitev, na primer, ko poenostavim postopke zaračunavanja z vodenjem ekipe IT in plačanega osebja."
- Ne da v vsakem intervjuju uporabljate isti odgovor, ampak oblikujte edinstven odgovor.
Korak 4. Preučite položaj, na katerega se prijavljate, in prilagodite odgovore
Razumeti opis delovnega mesta, ki vsebuje podrobnosti o zahtevanih dolžnostih in kvalifikacijah. Opišite se z besedami, ki kažejo zanimanje za naloge in dokazujejo vaše sposobnosti.
- Če se prijavljate na vodstveno mesto, se opišite v smislu strategij vodenja, ki ste jih izvajali v podobnem podjetju. Na primer: »Jaz sem direktor prodaje v svojem trenutnem podjetju. Pred kratkim sem uvedel novo programsko opremo za spremljanje našega prodajnega uspeha."
- Lahko bi se opisali v smislu večopravilnosti ali organizacijskih sposobnosti za mesto pomočnika. Na primer: »Trenutno pomagam štirim sodelavcem. Bili so zelo zadovoljni z mojimi organizacijskimi in medosebnimi veščinami ter mi dali vso odgovornost za organizacijo pisarniških dogodkov."
- Kot kandidat na nižji ravni razmislite o opisu svoje prožnosti in sposobnosti učenja novih vlog. Na primer: "Pravkar sem končal fakulteto in imam pripravniške izkušnje pri tiskarni, vendar iščem več izkušenj in priložnosti za razvoj svojega znanja."
5. korak Navedite primere konkretnih dejanj, ki podpirajo opis
Če ste vešči gostitelja dogodkov, razglasitev za "ustvarjalnega in podrobno osredotočenega" ne pomeni veliko. Če pa govorite o določenem času glede na nalogo organiziranja velike konference, na kateri bo sodelovalo na stotine najvišjih vodstvenih delavcev, bodo vaše sposobnosti veliko bolj razširljive.
- Uporabite izraze, kot sta "navdušen" in "usmerjen k rezultatom", za začetek s posebnimi primeri, ne le kot odgovori, razen če morate na vprašanje odgovoriti s tremi besedami!
- V večini primerov se prvi stavek odgovora začne z "I", medtem ko se drugi stavek začne z "Na primer".
Korak 6. Odgovorite pozitivno, samozavestno (vendar ne arogantno), jedrnato in jedrnato
Ne izpostavljajte negativnih lastnosti ali se kritizirajte ter se ne obnašajte, kot da se sramujete o razpravah o dosežkih in lastnostih. Govoriti o resničnih in pomembnih podrobnostih dosežkov in pozitivnih lastnostih je oblika samozavesti.
- Vendar je govoriti o dosežkih in pozitivnih lastnostih brez dokazov ali povezave s pogovorom preprosto aroganca.
- V odgovoru iz 2-3 stavkov označite 2-3 točke o sebi in navedite primer, ki ponazarja atribut, ki je uporaben v določeni situaciji. Na primer: "Moje medosebne sposobnosti so pomagale pri reševanju sporov med našo prodajno in servisno ekipo."
Metoda 2 od 3: Opisovanje sebe pri mrežnih dogodkih
Korak 1. Pred začetkom dogodka si postavite cilje
Mrežni dogodki so priložnosti za povezovanje z ljudmi v vaši industriji ali panogi, v katero želite vstopiti. Če se želite samo povezati z ljudmi s podobnimi vlogami v isti industriji, se lahko vaš uvod in interakcije razlikujejo od tistih, ki jih imajo prosilci za delo, ki se pogovarjajo z zaposlovalci.
- Ko se povezujete s sodelavci, se osredotočite na opis izkušenj na svojem področju.
- Če vzpostavljate povezave za razgovor za službo, povežite svoje izkušnje z željo po delu v podjetju.
- Načrtujte opis v obliki "samopromocije", ki bi v idealnem primeru morala obsegati približno 75 besed in trajati 30 sekund.
2. korak Navedite ključne lastnosti o sebi pri samopromociji
Posredujte kratek povzetek, ki opisuje, kdo ste in kaj počnete. Ta povzetek povzema nekatere najpomembnejše in nepozabne stvari. Pri izbiri ključnih atributov morate razmisliti:
- Kdo sem jaz? "Jaz sem pisatelj". "Jaz sem novak". "Jaz sem skrbnik pisarne".
- Za katero organizacijo delam? "Delam za spletno revijo o umetnosti". "Delam v podjetju za programsko opremo". "Delam v majhnem profitnem podjetju."
- Kaj počnem v svoji organizaciji? "Pregledal sem lokalno umetniško otvoritev mednarodne spletne revije za umetnost". "Iščem in zaposlujem nove talente za vloge za razvoj specializirane programske opreme." "Delam z lastniki podjetij, da bi izpopolnili svojo strategijo lansiranja izdelkov."
Korak 3. Izboljšajte svojo samopromocijo tako, da vnesete svojo strast in cilje
Odgovori na pogosta vprašanja, kot so "Kdo sem?" vam bo pomagal prepoznati svoje vrednote in klic. To znanje uporabite za pripravo kratkih, jedrnatih odgovorov, na primer naslednjih:
- »Sem pisatelj spletne revije za umetnost, ki ima mednarodno bralstvo. Položaj je bil odličen, ker sem imel priložnost obiskati in pregledati lokalne umetniške otvoritve."
- »Bil sem zaposlovalec v majhnem podjetju za programsko opremo. Moral sem najti in biti sposoben najti nove talente."
- »Sem administrator pri majhnem neprofitnem podjetju. Zagotavljam podporo novim podjetjem, ki izpopolnjujejo svoje strategije lansiranja izdelkov."
Korak 4. Vadite svoje promocijske besede tako, da zvenijo naravno
Tudi če vsi na dogodku povezovanja vedo, da ste se vadili pri promoviranju sebe (ker so se tudi oni), ne zveni kot avtomatiziran ali brezdušen robot. Hkrati pa poskušajte ne jecljati pri besedah.
- Namesto da bi si le zapomnili, je dobro, da vadite nekaj različic, da lahko improvizirate in po potrebi dodate kanček osebnosti.
- Tukaj je primer samopromocije: "Pozdravljeni! Jaz sem Citra, lepo vas je spoznati. Delam v Business Analytics in imam 7 let izkušenj pri reševanju poslovnih težav z rešitvami na podlagi podatkov. Navdušen sem nad strateškim vrednotenjem analize podatkov, ki jo uspešno dam na voljo našemu izvršnemu osebju. Prav tako želim iskati nove priložnosti za razvoj svojih sposobnosti. Ali te lahko naslednji teden pokličem, da se pogovorimo o priložnostih, ki bi lahko bile v tvoji ekipi?"
Korak 5. Poiščite pravo priložnost
Poskusite najprej vprašati drugo osebo, ne promovirajte se takoj, razen če je čas omejen. S počasnim korakom bo druga oseba bolj sproščena in imeli boste priložnost spoznati njo, njene interese in potrebe.
- Lahko se na primer vprašate: "Kaj menite o novi programski opremi Data Analytics?"
- Z aktivnim poslušanjem imate priložnost sestaviti smiselne odgovore. Prisluhnite ključnim sporočilom druge osebe in ocenite, ali lahko posredujete podatke ali izpolnite njihove potrebe.
- Prilagodite svoj opis glede na to, kaj govori druga oseba.
- Pripravljenost poslušati in sposobnost odgovora s pametnim prispevkom bosta imela velik vpliv pri oblikovanju poslovnih povezav.
Metoda 3 od 3: Opisovanje sebe za zmenke (v resničnem ali navideznem svetu)
Korak 1. Bodite iskreni, vendar ne pretiravajte s podrobnostmi
Da bi se izognili prihodnjim težavam, ne začnite z laganjem ali pretiravanjem informacij. Na spletnem profilu na primer ne pretiravajte, kako ste videti kot slavna oseba ali model.
- Če imate 45 let, poskusite reči "40 -ih". Nadaljujte z zanimivimi dejstvi, na primer: "V svojih 40 -ih letih obožuje ples salse, plezanje in degustacijo novih pijač."
- Če imate otroke in se vam zdi prav, da omenite to dejstvo, napišite: "Stara sem 35 let, mama ljubkega 5 -letnega otroka."
2. korak Navedite edinstvene lastnosti in posebne primere, ne le splošne fraze
Nejasni opisi, kot sta »pustolovski« ali »veseli«, vas ne delajo edinstvene. Poskusite uporabiti konkreten opis ali navedite primer.
- Če želite potovati, opišite kraj, ki ste ga nazadnje obiskali, in zakaj bi se tja radi vrnili. Namesto da preprosto rečete "rad potujem", poskusite "moj cilj je, da vsaj dvakrat obiščem vsako celino."
- Če radi poskusite hrano, se pogovorite o nekaterih svojih najljubših restavracijah ali o okusni hrani, ki ste jo skuhali prejšnji vikend.
- Če ste ljubitelj umetnosti, se pogovorite o vrsti umetnosti, ki vam je všeč, ali o umetniških razstavah, na katerih ste bili.
Korak 3. Osredotočite se na tisto, kar vam je všeč, in uporabite pozitiven jezik
Profil za zmenke ni kraj za negativnost, samokritiko ali zadrego. Ko opisujete sebe, se osredotočite na to, kar vam je všeč pri vas in o svetu.
- Čeprav morate navesti posebne primere, uporabite izraze, kot so "navdušen", "pameten", "smešen" in "spontan" namesto "tiho", "preprosto", "povprečno" ali "normalno".
- Podajte trdne in pozitivne opise svojega videza, na primer »rjave lase in debelo telo z bistrimi očmi in še jasnejšim nasmehom«.
- Z malo humorja boste izstopali od ostalih. Humor veliko pove o vaši osebnosti in vas naredi bolj utemeljene in dostopne. Na primer, "34 -letne, kodraste, valjaste oči in sanjajo o Doraemonovih čarobnih vratih."
Korak 4. Pogovorite se o tem, kaj najbolj cenite, ne da bi bili videti zaprti
Čeprav se morate izogibati močnim mnenjem o politiki ali veri, se pogovorite o stvareh, ki jih cenite, da boste lažje razumeli, kdo ste. Če sta vam izobrazba ali družina zelo pomembni, napišite ali govorite o tem, da vas bodo ljudje bolje spoznali.
Na primer, namesto da neposredno izrazite svoje mnenje o požarih in cepljenju, povejte, da "želite svet narediti bolj varno in srečno mesto za vse otroke"
Nasveti
- Če želite vaditi samoopisovanje, poskusite opraviti spletni kviz. Od tam morda ne bo nobenih novih informacij, lahko pa zagotovi nov besednjak.
- Ne pretiravajte. Družbeni ali poklicni samoopis, osebno ali prek interneta, ne sme biti dolg. To je priložnost, da začnete pogovor in dovolite, da vas druga oseba počasi spozna.
