Življenjepis (CV) je zelo pomemben pri uspešnem iskanju zaposlitve tako za nove diplomante kot za izkušene strokovnjake. Življenjepis je vizualni dokument, ki ga vodje najema običajno vidijo na prvi pogled. Lepa struktura in organizirana vsebina lahko vaš življenjepis ločita od življenjepisov drugih kandidatov. Vsakič, ko se prijavite za službo, ustvarite nov življenjepis, v katerem bodo poudarjene veščine, izobrazba in izkušnje, zaradi katerih ste močan kandidat.
Korak
1. del od 3: Ustvarjanje življenjepisa. Struktura
Korak 1. Izberite predlogo ali ustvarite svoj dizajn
Večina programov za urejanje besedil ponuja različne predloge za življenjepis. Če vam nič ne pade v oči, lahko uporabite svoj dizajn.
- Na voljo so tudi predloge, številne pa so brezplačne. Če ne želite uporabiti ene od osnovnih predlog v programu za obdelavo besedil, lahko poiščete druge po internetu.
- Elemente v predlogi lahko po potrebi spremenite. Predlogo obravnavajte kot vodnik, ki ga lahko po potrebi spremenite ali izbrišete.
- Uporabite standardno, enostavno berljivo pisavo velikosti 10 ali 12. Medtem povečajte naslove na odsek. Priljubljeni pisavi serifov sta Times New Roman in Georgian. Če želite uporabiti pisavo san-serif, poskusite s Calibri ali Helvetico.
Nasvet:
Če se prijavljate za delovna mesta za oblikovanje in spletno oblikovanje ali grafično oblikovanje, si omislite edinstven dizajn in uporabite svoj življenjepis kot medij za predstavitev svojih sposobnosti.
Korak 2. Ustvarite naslov z vašim imenom in kontaktnimi podatki
Na vrhu strani vnesite svoje ime, naslov, telefonsko številko in e -poštni naslov. Poskusite obliko, dokler ne najdete tistega, ki vam je najbolj všeč.
- Na primer, lahko zberete vse podatke na sredini. Naslov lahko postavite tudi na levo stran, telefonsko številko in e -poštni naslov pa na desno, ime na sredini pa v nekoliko večji velikosti.
- Če nimate profesionalnega e -poštnega naslova, ga ustvarite v brezplačni e -poštni storitvi, kot je Gmail. V idealnem primeru je e -poštni naslov, uporabljen v življenjepisu, različica začetnic in imen. V življenjepis nikoli ne vključite e -poštnega naslova z neumnim ali sugestivnim imenom.
Korak 3. Uporabite kronološki življenjepis za konzervativne poklice
V kronološkem življenjepisu so delovne izkušnje in izobrazba razvrščeni po kronološkem vrstnem redu. To je klasična oblika življenjepisa, ki jo bodo cenili starejši vodje najema ali tisti na konzervativnih področjih, kot sta računovodstvo ali pravo.
Pri obdelavi kronološkega življenjepisa ni veliko prožnosti, vendar lahko vseeno razvrstite razdelke tako, da so najmočnejši osebni podatki na vrhu. Na primer, če je vaše izobraževanje več kot delovne izkušnje, prosim, dajte izobraževanje na prvo mesto
Korak 4. Preizkusite funkcionalen življenjepis, če nimate praktičnih delovnih izkušenj
V funkcionalnem življenjepisu lahko poudarite posebne sposobnosti in sredstva, ne da bi morali naštevati vse svoje prejšnje zaposlitve. To je zelo koristno, če imate malo delovnih izkušenj.
Funkcionalen življenjepis je dobra izbira tudi, če imate veliko izkušenj in želite svoj življenjepis omejiti na eno stran. Namesto da bi podrobno naštevali vsako delo, se lahko osredotočite na svoje sposobnosti
Korak 5. Združite kronološki in funkcionalni življenjepis, da poudarite spretnosti
Funkcionalni življenjepis lahko še vedno uporabljate, če iščete delo na konzervativnem področju. Začnite z razdelkom o spretnostih, nato pod njim vnesite kronološki razdelek.
Ker je ta vrsta življenjepisa včasih dolga, razmislite le o zadnjih dveh ali treh poklicih in najvišji izobrazbi. Če ste bili v zadnjih 10 letih, vnesite to. V funkcionalni del svojega življenjepisa lahko vključite podatke o tem, koliko časa ste zaposleni v industriji
2. del 3: Izdelava vsebine
Korak 1. Začnite z veščinami za funkcionalen življenjepis
Funkcionalni življenjepis poudarja, kaj lahko počnete, ne pa tega, kar že počnete. Naštejte 4 do 5 kategorij spretnosti, ki ste jih pridobili z izkušnjami ali izobrazbo. Nato dodajte kratek opis vsake veščine in navedite primere, kako se te veščine uporabljajo pri označevanju.
- V življenjepis za spletno pisno delo lahko na primer vnesete »urejanje« kot spretnost. Na uvodno točko vnesite število urejenih člankov na wikiHow in nagrade, ki ste jih prejeli za delo. Tudi če gre samo za prostovoljno delo, je to še vedno izkušnja urednika.
- Vključite lahko tudi osebne spretnosti. Na primer, vnesite svoje sposobnosti kot "vodja ekipe". Nato dodajte podrobnosti o delu v študentski organizaciji, zbiranju sredstev za neprofitno organizacijo ali delu kot svetovalka za tabor.
2. korak Navedite delovne izkušnje, vključno z ustreznim prostovoljnim delom
Za kronološki življenjepis dodajte določena delovna mesta in druge delovne izkušnje v obratnem kronološkem vrstnem redu, začenši z zadnjo službo. Uporabite opisne in posebne naslove, ki opisujejo, kaj ste storili.
- Na splošno morate v kronološki življenjepis vključiti mesec in leto, ko se je delo začelo in končalo. Če ste delali več let, je dovolj eno leto.
- V funkcionalni življenjepis lahko prilagodite vključitev delovnih izkušenj. Ni vam treba vnesti let delovne dobe, čeprav morate navesti, koliko časa ste tam delali. Na primer "10 let je upravljal 20 prodajalcev."
- Za opis odgovornosti in dosežkov uporabite aktivne glagole. Določene številke in meritve kažejo, kaj ste dosegli. Če ste na primer vodja prodaje, vnesite besede, kot so: "Izvedene spremembe, ki so povečale prodajo za 27% v enem četrtletju."
Korak 3. Vnesite ustrezno izobrazbo ali specifikacijo
Na splošno je treba v življenjepis vključiti le najvišjo izobrazbo. Lahko pa se vpišete v nižjo izobrazbo, če je to relevantno za delovno mesto, za katero se prijavljate. Navedite tudi vse licence ali certifikate, ki jih imate.
- Na primer, če ste pravkar diplomirali na pravni fakulteti in se prijavljate za delo odvetnika, v življenjepis vključite diplomo prava in dovoljenje za opravljanje dejavnosti.
- Za funkcionalen življenjepis lahko razdelek o izobraževanju postavite na dno strani. Obstajajo tudi ljudje, ki izobraževanja sploh ne vključujejo v funkcionalni življenjepis. Vsekakor pa ga vključite, če je za prosto delovno mesto potrebna posebna diploma.
- Če je vaš IP 3, 5 ali več, ga vključite v podatke o izobraževanju. Če je manj od tega, ga ni treba navesti. Če vključite več naslovov, po možnosti vnesite IP obeh naslovov. Če si le eden zasluži vključitev, je najbolje, da ga sploh ne vključite.
Nasvet:
Če imate najvišjo izobrazbo na določenem področju, ki je bistveno za zaposlitev, jo vključite v naslov s svojim imenom, ni vam treba ustvarjati ločenega oddelka za izobraževanje. Tako lahko prihranite prostor.
Korak 4. Poudarite veščine, zaradi katerih ste bolj dragoceni
Tudi v kronološki življenjepis morate vključiti razdelek o spretnostih, če želite vodji najema pokazati, da imate spretnosti, ki so pomembne za delo. Osredotočite se na veščine, ki jih je mogoče objektivno oceniti, na primer znanje računalnika, tehnike ali jezika.
- Včasih obstaja želja po precenjevanju ravni spretnosti, da bi delovali impresivno. Vendar je to lahko problematično. Na primer, če poznate le nekaj besed in besednih zvez v španščini, ne navedite, da so vaše spretnosti pogovorne ali celo tekoče. Če vodja najema govori tudi špansko, so vaše možnosti izgubljene.
- Če je v prostem delovnem mestu navedena določena spretnost in jo slučajno imate, jo vključite v razdelek o spretnostih in jo navedite s podrobnostmi.
Nasvet:
Če nimate veliko izkušenj, lahko vključite spretnosti, ki so osebne narave, na primer »vztrajen« ali »samomotiviran«. Vendar je treba to podpreti s konkretnimi primeri, ki dokazujejo te sposobnosti.
Korak 5. Strateško umestite ključne besede
Obstajajo delodajalci, ki s filtrirnimi programi iščejo življenjepise za določene ključne besede. Ključne besede kažejo, kaj iščejo pri potencialnem kandidatu. Program prihrani čas zaposlovanja pri preverjanju dohodnih življenjepisov. Če želite prenesti filter, morate vnesti ključne besede, omenjene v opravilu.
Prepričajte se, da se ključne besede prilegajo besedilu, in jih ne uporabljajte prepogosto. Ni vam treba vedno znova ponavljati istih besed ali stavkov
Korak 6. Dodajte hobije in zanimanja, povezana z delom
Oddelek za hobije in interese običajno velja za neobvezen, vendar je koristen, če je vaša vsebina skromna. Vendar vključite le ustrezne hobije ali interese.
Na primer, če se prijavljate za vodjo trgovine s športnimi izdelki, je za to mesto vsekakor pomembno dejstvo, da uživate v športu
3. del od 3: Izpolnjevanje življenjepisa
Korak 1. Ustvarite življenjepis po meri za vsako prijavljeno delovno mesto
Pripravite glavni življenjepis, ki vsebuje vse spretnosti, izobrazbo in izkušnje. Vendar pa življenjepis, ki ga posredujete ob prijavi na delo, ne vsebuje vsega. Vključiti je treba le spretnosti in izkušnje, ki so neposredno povezane z delovnim mestom. Poskusite sestaviti življenjepis, ki ustreza prostemu delovnemu mestu.
- Po potrebi se premikajte po odsekih, tako da so najpomembnejše zahtevane kvalifikacije na vrhu strani. Prerazporedite točke tako, da bodo najprej omenjene najpomembnejše informacije.
- Tudi če ste ponosni na določene dosežke, jih odstranite iz svojega življenjepisa, če niso povezani z delom.
Nasvet:
Če se prijavljate na delovno mesto, ki se razlikuje od vaše prejšnje poklicne poti, dodajte kratke podatke o svojem zanimanju za to novo področje ali zakaj se prijavljate na delovno mesto.
Korak 2. Uredite življenjepis, da odstranite odvečne besede in ustvarite nove presledke
Aktivno in učinkovito besedilo je zelo pomembno, saj je življenjepis verjetno videti na prvi pogled. Odstranite osebne zaimke, članske besede, pridevnike in prislove. V končni izjavi morata biti samo dejanje in rezultat tega dejanja.
- Na primer, nekoč ste delali kot barista v kavarni. Prosimo, vnesite podatke, da vzdržujete visoke sanitarne standarde. Ta izjava pa mora biti merljiva. Lahko bi torej zapisali: "Izveden nov sanitarni program; kavarna in zdravje sta se povečala za 11%."
- Namesto da ponavljate opise delovnih mest, si sestavite svoje besede. Če ste na primer delali kot prodajalec na drobno, napišite "Skupno 4 mesečne osebne prodajne cilje" namesto "Prodaja oblačil in dodatkov strankam".
Korak 3. Pred pošiljanjem življenjepisa preverite in preberite
Ne zanašajte se samo na računalniške slovnice in programe za preverjanje črkovanja. Večkrat preberite celoten življenjepis in se prepričajte, da sploh ni napak. Branje na glas vam pomaga tudi pri odkrivanju napak ali nepravilnosti v besedilu.
- Če življenjepis izdelujete v angleščini, bodite previdni pri apostrofih in popadkih. Če imate težave, preberite besedo, ki je napisana s črkovanjem celotne besede, ne z apostrofom, in ocenite, ali je smiselna. Na primer, v stavku "Usposobljeno prodajno osebje in poročali o napredku" bi lahko zlahka našli napako, če se glasi "Usposobljeno prodajno osebje in poročalo, da napreduje".
- Preverite, ali sta oblikovanje in ločila skladna. Če na primer v enem razdelku uporabljate oznake, jih uporabite v vseh razdelkih.
- Brezplačne spletne aplikacije, kot je Grammarly, lahko pomagajo pri odkrivanju napak v angleščini, ki jih morda niste opazili.
Nasvet:
Začnite brati od zadnje besede in preberite vsako besedo posebej, ne zaporedno, vse do začetka dokumenta. To bo odstranilo narativno strukturo, zaradi katere bodo napake bolj vidne.
Korak 4. Shranite življenjepis v datoteko PDF
Če je življenjepis poslan po internetu, zaposleni običajno pričakujejo obliko PDF. Uporabite to obliko datoteke, razen če opravilo posebej zahteva drugačno obliko.
Prednost dokumentov PDF je, da oblike ni mogoče spremeniti. Poleg tega se izognete tudi nenamernemu dodajanju napak, če se pri odpiranju ali tiskanju življenjepisa zmoti vodja najema
Korak 5. Natisnite življenjepis za razgovor
Uporabite dober tiskalnik s kakovostnim belim ali slonovim papirjem. "CV papir" lahko kupite na spletu ali pa poskusite poiskati trgovino s pisarniškim materialom. Če povezavo vključite v digitalni življenjepis, jo pred tiskanjem odstranite, tako da bo vse besedilo črno.
Na razgovor prinesite vsaj 3 kopije svojega življenjepisa. Če veste, da vas bo zaposlila ekipa za zaposlovanje, prinesite dovolj kopij, da jih lahko prejme vsak član ekipe. Poskrbite tudi, da imate tudi kopijo
Nasveti
- Uporaba let namesto mesecev in let lahko skrije vrzeli v vašem življenjepisu. Vendar ne pozabite, da morate biti iskreni, ko vpraša anketar.
- Pod življenjepis lahko vključite razdelek o referencah. Če pa ni več prostega prostora, ga ni treba vključiti. Če vodja najema želi referenco, jo bodo zaprosili.
- Vključite spremno pismo, tudi če ni zahtevano. Spremno pismo lahko da kontekst življenjepisu in kot kandidat posreduje več osebnih podatkov.
